6月11日下午，在南区六楼报告厅，合肥市南园学校二届五次教职工代表大会正式召开。本次大会应到代表57人，实到51人。会议由副校长兼工会主席汪曙红主持，根据大会议程，首先是校办主任宋中锋解读《年度考核方案》（审议稿），然后由副校长张陶解读《初中毕业班奖励方案》（审议稿）和《小学教学质量成果奖励方案》（审议稿），最后由主持工作的副校长王良文同志作总结发言。

激昂雄浑的国歌过后，大会正式开始，首先是校办主任宋中锋解读年度考核方案，他特意就此次考核方案制定的原因作了详细的说明，在解读中他着重指出了此次方案与原方案不同的地方，强调考核方案要随着实际情况的变化必须进行适当的调整，以达到激励老师工作积极性的目的。除年度考核方案外，本次大会还有三个非审议稿《合肥市南园学校年度德慧教师评选方案》、《合肥市南园学校年度功勋教师评选方案》、《合肥市南园学校年度好员工评选方案》，宋中锋同志也向各位代表作了一一说明。

接下来由副校长张陶解读《初中毕业班奖励方案》和《小学教学质量成果奖励方案》，他着重强调“双减”之下，原来将有些考试作为奖励依据的政策必须修改，在这种情况下，制定这两个方案势在必行。在制定的过程中，既要考虑学科实际情况，也要考虑公平公正因素。他指出，这两个方案的制定涉及因素多，难度大，中学教务处、小学教务处、校办等部门工作人员花了大量时间，统筹规划，几易其稿，最终形成了现在的比较成熟的方案，同时他也对代表提出要求：希望代表回到组内，能做好解释工作，同时注意收集老师们的意见，以便日后继续改进。三个方案解读结束后，教代会代表分别对年度考核方案、初中毕业班奖励方案和小学教育质量成果奖励方案举手表决，经大会统计，这三项议案均以全票通过。

主持工作的副校长王良文作总结发言，他首先代表学校领导班子向大会的召开表示祝贺，指出今年学校的工作非常繁杂，头绪众多，但全校老师牢记使命，脚踏实地，圆满完成了各项工作，教育教学质量不断提升，家长的满意度和认可度不断上升。其次，他着重表扬了在防疫工作中做出突出贡献的相关人员，有些老师家庭负担重，教学任务重，但在防疫工作中任劳任怨，无私奉献，舍小家为大家，为学校争了光，为包河争了气。接着对这届毕业的九年级团队提出了表扬，尤其是昨天下午毕业班离校后，他特意到九年级所在的教学楼四楼和五楼进行了巡视，发现所有班级的教室卫生都清扫完毕，桌椅摆放整齐，体现了南园学子的高度自律性，也展现了九年级团队管理的高水平。最后，副校长王良文向全体代表提出要求，世间的事最怕认真二字，只要我们认真起来，就没有什么困难不能克服。虽然马上面临教代会换届，希望所有与会代表初心不变，继续关心学校的发展，继续发扬责任感和奉献意识，功成不必在我，功成必定有我，相信南园的明天会更美好！

最后，工会主席汪曙红宣布本次教代会结束，在磅礴壮阔的国际歌乐曲中，南园学校二届五次教代会圆满落幕。

会后，所有与会代表合影留念。（安徽教育在线）