7月2日上午，合肥师范附小教育集团教师交流轮岗专题会议在合肥师范附小会议室召开。合肥师范附小教育集团理事长、合肥师范附小党委书记冯璐及集团各成员校的书记、校长以及部分副校长出席了本次会议。

此次理事会旨在讨论探讨如何更好地实施教师轮岗制度，以提高教育教学质量。

首先，合肥师范附小校长汪伟对2024年度包河区义务教育阶段学校校长教师交流轮岗政策做出了解读。冯璐组织各成员校校长依次汇报各自学校教师的基本情况、符合交流条件的教师人数以及毕业班符合条件的教师人数、骨干教师情况。大家一致认为，教师轮岗制度对于促进教师之间的交流与合作具有重要意义。通过轮岗，教师可以在不同的学校、不同的教学环境中积累经验，拓宽视野，提高自身的教育教学水平。同时，这也有助于打破学科之间的壁垒，促进跨学科的教学研究与实践。

在讨论过程中，校长们重点关注到了教师轮岗可能带来的问题。例如，轮岗可能会影响教师的稳定性和归属感，对学生的学习产生一定的影响。针对这些问题，校长们提出了一些建议，如加强教师心理健康的关注与支持，以及建立有效的沟通机制。

最后，冯璐强调，各集团校要认真落实包河区义务教育阶段学校校长交流政策，坚持原则，严明纪律，维护交流轮岗校长、教师合法权益，推进交流工作，确保交流工作的顺利进行。

后期各集团校将不断探索如何更好地发挥教师轮岗制度的优势，完善相关措施，为提高教育教学质量提供有力支持。（何康）