为增进同学们对职教高考面试系统全面的了解，培养学生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪和程序，从各个方面掌握面试的要求，以便同学们能在面试考察中脱颖而出。4月24日下午，合肥工业学校教务处举行了一场别开生面的模拟面试活动。

本次面试活动由教务处统一组织，邀请了学校有经验的专家型教师和技能大赛优秀指导教师。参加面试的14位学生均是2022年获得国家级技能大赛获奖的学生，本次面试采取开放的形式，同学们依次面试，其余学生在旁观摩，这样不仅能够提升自我面试能力，更能通过现场观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，对比差距。

此次模拟面试按照正规的面试流程，模拟真实面试现场，让同学们很快进入状态，达到了考察的效果和目的。

面试中各面试官结合学生的自身表现以及所报考的专业设计提问，并一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种不足；吴建玲老师现场指导学生面试的礼仪；方英老师结合自己的送考经验，鼓励一些特别紧张的学生要对自己有十足的信心；项华老师围绕新时代就业前景指导学生如何说出比较典型的案例；魏飚老师特地为了学生不太擅长的自动化专业备了课；王月霞老师从一个语文老师的角度来分享面试需要注意方面；徐甦老师作为本次的面试组长进行了总结性的点评，给出了一些建设性的意见；整个面试过程使学生受益颇丰。

职教高考一直是学校关注的重点，整个学校坚持在立德树人的前提下，注重质量提升，更是从内涵抓起，同时对学校的职教高考教学进行探索，希望在学校上下共同努力下做好对职教高考的各项服务，真正做到为人民满意的教育。（王月霞 吴丹丹）