2025年3月，安三教育集团启动青年后备干部培养工程，经过严格选拔，25位青年教师脱颖而出，成为首批培养对象。4月初，集团分校区召开跟岗锻炼启动会，为青年教师成长搭建实践平台。

启动会上，校长喻巧月宣布了"导师-学员"结对名单，创新提出"实践+理论+反思"三维培养模式。要求跟岗教师既要参与部门管理工作，又要系统学习教育理论，并通过撰写反思日志促进专业成长。喻校长特别强调，青年教师要平衡教学与管理，保持教育热忱，恪守职业操守，在团队协作中实现共同进步。

党总支书记吴蓉结合自身经历，勉励青年教师勇挑重担，在实践中历练成长。跟岗教师代表纷纷表示，将珍惜学习机会，为学校发展贡献青春力量。会议最后，校领导为跟岗教师赠书并合影留念。

此次培养计划是安三教育集团加强人才梯队建设的重要举措，通过"传帮带"机制，助力青年教师实现从教学能手到管理骨干的转型发展，为学校可持续发展储备优质管理人才。（李振）